健康保険法に関する次の記述は、正しいですか。
給与規程が７月10日に改定され、その日以降の賞与の支給回数が年間を通じて４回から３回に変更された適用事業所における被保険者については、翌年の標準報酬月額の定時決定による標準報酬月額が適用されるまでの間において支給された賞与については、標準賞与額の決定は行われない。なお、当該事業所の全ての被保険者について標準報酬月額の随時改定は行われないものとする。
正答率：664/1157(57%)
健康保険法に関する次の記述は、正しいですか。
給与規程が７月10日に改定され、その日以降の賞与の支給回数が年間を通じて４回から３回に変更された適用事業所における被保険者については、翌年の標準報酬月額の定時決定による標準報酬月額が適用されるまでの間において支給された賞与については、標準賞与額の決定は行われない。なお、当該事業所の全ての被保険者について標準報酬月額の随時改定は行われないものとする。
正答率：664/1157(57%)
