次の記述は、正しいですか。なお、この問において、「パートタイム労働法」とは「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」のことである。
厚生労働省「平成１９年賃金構造基本統計調査（全国）結果の概況」によれば、「正社員・正職員」と「正社員・正職員以外」との賃金についての雇用形態間格差を企業規模別にみると、大企業の方が小企業に比べ、当該格差が大きくなっている。
正答率：1132/1333(84%)
次の記述は、正しいですか。なお、この問において、「パートタイム労働法」とは「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」のことである。
厚生労働省「平成１９年賃金構造基本統計調査（全国）結果の概況」によれば、「正社員・正職員」と「正社員・正職員以外」との賃金についての雇用形態間格差を企業規模別にみると、大企業の方が小企業に比べ、当該格差が大きくなっている。
正答率：1132/1333(84%)
