雇用継続給付に関する次の記述は、正しいですか。
被保険者（高年齢継続被保険者、短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者は含めないものとする。）は、初めて育児休業給付金の支給を受けようとするときは、育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書の提出を、やむを得ない理由がある場合を除き、雇用保険法第61条の４第３項に規定する支給単位期間の初日から起算して２か月を経過する日の属する月の末日までにしなければならない。
正答率：278/421(66%)
雇用継続給付に関する次の記述は、正しいですか。
被保険者（高年齢継続被保険者、短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者は含めないものとする。）は、初めて育児休業給付金の支給を受けようとするときは、育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書の提出を、やむを得ない理由がある場合を除き、雇用保険法第61条の４第３項に規定する支給単位期間の初日から起算して２か月を経過する日の属する月の末日までにしなければならない。
正答率：278/421(66%)
