H24 社労士 問6 労基法 第1問 問題

労働基準法に定める年次有給休暇に関する次のアからオまでの記述は、正しいですか。

労働基準法第39条に定める年次有給休暇の利用目的は同法の関知しないところであり、労働者が病気療養のために年次有給休暇を利用することもできる。

正答率:7789/8118(95%)