労働基準法に定める解雇等に関する次の記述は、正しいですか。
使用者が、ある労働者を整理解雇しようと考え、労働基準法第20条の規定に従って、６月１日に、30日前の予告を行った。その後、大口の継続的な仕事が取れ人員削減の必要がなくなったため、同月20日に、当該労働者に対して、「解雇を取り消すので、わが社に引き続きいてほしい。」と申し出たが、当該労働者は同意せず、それに応じなかった。この場合、使用者が解雇を取り消しているので、当該予告期間を経過した日に、当該労働者は、解雇されたのではなく、任意退職をしたこととなる。
正答率：10620/12514(84%)
