労働基準法に定める労働時間に関する次の記述は、正しいですか。
労働基準法第32条の２に定めるいわゆる１か月単位の変形労働時間制を採用する場合には、労使協定による定め又は就業規則その他これに準ずるものにより、変形期間における各日、各週の労働時間を具体的に定めることを要し、変形期間を平均して週40時間の範囲内であっても、使用者が業務の都合によって任意に労働時間を変更するような制度はこれに該当しない。
正答率：7296/9330(78%)
労働基準法に定める労働時間に関する次の記述は、正しいですか。
労働基準法第32条の２に定めるいわゆる１か月単位の変形労働時間制を採用する場合には、労使協定による定め又は就業規則その他これに準ずるものにより、変形期間における各日、各週の労働時間を具体的に定めることを要し、変形期間を平均して週40時間の範囲内であっても、使用者が業務の都合によって任意に労働時間を変更するような制度はこれに該当しない。
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