次の記述は、正しいですか。なお、この問において、「障害者雇用促進法」とは「障害者の雇用の促進等に関する法律」のことである。
障害者雇用促進法における実雇用率に係る算定の仕方については、次のように定められている。
（１）身体障害者（重度身体障害者を除く。）、知的障害者（重度知的障害者を除く。）又は精神障害者を短時間労働者（週所定労働時間が２０時間以上３０時間未満の労働者をいう。以下（２）において同じ。）として１人雇用した場合、０．５人分の雇用として算定すること。
（２）重度身体障害者又は重度知的障害者を短時間労働者として１人雇用した場合、１人分の雇用として算定すること。
（３）重度身体障害者又は重度知的障害者を常用労働者（週所定労働時間が３０時間以上の労働者をいう。）として１人雇用した場合、２人分の雇用として算定すること。
正答率：623/1147(54%)
