H16 社労士 問 7 労基法 第1問 問題

労働基準法に定める就業規則等に関する次の記述は、正しいですか。

労働基準法第91条に定める減給の制裁の制限に関する規定は、同法第89条の規定が、常時10人以上の労働者を使用する使用者に対してのみ就業規則の作成義務を課しているところから、常時10人未満の労働者しか使用せず、就業規則の作成義務がない使用者に対しては適用されない。

正答率：553/755(73%)

正しい 誤っている