H24 行政書士 問 53 一般知識 第1問 問題

日本の雇用・労働に関する次の記述は、妥当ですか。

労働契約は期間を定めないものが原則とされているが、嘱託、臨時、パートなどの非正規雇用に限り、上限1年の期間雇用が法律で認められている。

正答率:1415/1967(71%)